معاونت رفاه و خدمات کارکنان

خدمات رفاهی کارکنان را می توان کلیه خدماتی که کارفرما یا سازمان و یا یک شرکت می تواند ارائه کند تا میزان رفاه کارمندان یک مجموعه را بالا ببرد. این خدمات طیف وسیعی از امکانات از قبیل فراهم کردن امکانات آموزشی ، رسیدگی به امور مربوط به سلامتی جسمی و روحی کارکنان و یا تامین امکانات لازم برای تهیه اقلام لازم و مایحتاج زندگی روزانه کارکنان را شامل می شود و برای ارائه این خدمات روش های مختلفی وجود دارد

اهمیت خدمات رفاهی در افزایش رضایت کارکنان

یقینا میزان رضایت کارکنان رابطه مستقیمی با وفاداری آنها و بالا رفتن بازدهی کارشان و رونق کسب و کار مجموعه خواهد شد.

روش های مختلفی برای ارائه خدمات رفاهی به کارکنان یک مجموعه وجود دارد. این روش ها به طرق مختلفی  قابل ارائه به کاراکنان است. به طور مثال می توان به موارد ذیل اشاره نمود:

  • عقد قراردادهای مختلف با فروشگاه ها و مراکز فروش مختلف و ارائه کارت تخفیف به کارکنان جهت خرید از این مراکز
  • عقد قرارداد با مجموعه های ورزشی مانند استخر های شنا و برنامه ریزی برای استفاده کارکنان 
  • هماهنگی و رایزنی با هتل ها و یا مسافرخانه ها در شهر های مختلف و برنامه ریزی و ارائه خدمات رفاهی  به کارکنان در ایام تعطیل
  • عقد قرارداد با مراکز درمانی و بیمارستان ها و مطب پزشکان به منظور اخذ تخفیف برای کارکنان و کم کردن هزینه های مربوط به امور درمانی برای آنها
  • انعقاد توافق همکاری با شرکت های حمل نقل هوایی ، ریلی و زمینی برای اخذ تخفیف در سفرهای شهری و بین شهری و یا بین المللی برای کارمندان
  • بستن قرار داد با مراکز آموزشی به منظور آموزش کارکنان و اعتلای سطح کارکنان یک مجموعه آن هم به صورت رایگان

اینها تنها بخش کوچکی از خدمات ارائه شده توسط کارفرمایان به کارکنان خود می باشد. و قطعا کارفرمایان راهکارهای بی شماری برای ارایه خدمات به کارکنان خود سراغ دارند

-------------------------------------------------------------------------------------------

تلفن تماس: 02191018160